Social Recruiting für Handwerksbetriebe in der Steiermark
Dir fehlen Leute im Betrieb?
Gute Elektriker, Installateure und Monteure lesen keine Stellenbörse. Sie scrollen. Ich erreiche sie dort: auf Social Media.
Die letzten drei Kampagnen:
Echte Anzeigen. Echte Zahlen.
So sahen die Kampagnen im Feed aus, und das ist rausgekommen.
3 Varianten im Test
PACCO Transportagentur · Graz & Umgebung
Kranfahrer mit Kranschein und C/E für ein Zwei-Fahrer-Team
✓Gehalt groß im Bild: € 2.200 netto inkl. Überstunden und Diäten
✓Echtes Foto vom Kran-LKW statt Symbolbild
✓Drei Varianten im Test: Foto, reine Text-Anzeige, kombiniert
2
Kranfahrer eingestellt
2 Tage
bis zur Besetzung
1,75 €
pro Bewerbung
2 Varianten im Test
NUON Logistik GmbH · Graz
Disponent/in für nationale und internationale LKW-Landverkehre
✓Gehalt sichtbar im Bild: ab € 2.800 brutto
✓Klare „Du / Wir“-Gegenüberstellung
✓Zwei Farbvarianten im Test: Signalrot und Weiß
37
Bewerbungen in 9 Tagen
1
Disponent eingestellt
2,31 €
pro Bewerbung
Video + 3 Bildanzeigen im Test
Hi5 · AVIDO Gastro-Handels GmbH · Seiersberg-Pirka
Essen-auf-Rädern-Zusteller, die verlässlich bleiben
✓Fotoshooting im echten Arbeitsalltag, keine Stockfotos
✓Selfie-Video von zwei Zustellern
✓Bewerbung ohne Lebenslauf über ein kurzes Quiz am Handy
23
Bewerbungen in 14 Tagen
2
Zusteller eingestellt
2,05 €
pro Bewerbung
1 / 3
Pilotplätze Handwerk
Dein Betrieb als erster Elektro- oder Installationsfall? Für 5 Handwerksbetriebe gibt es die erste Kampagne ohne Fixpreis: Du zahlst nur das Werbebudget.
Nur noch 2 Plätze frei.
Was Betriebe über mich sagen
So funktioniert's
In 3 Schritten zu neuen Fachkräften
Dein Aufwand: rund 2–3 Stunden. Den Rest mache ich.
01
Erstgespräch
30 Minuten per Teams über deinen Betrieb, die Stelle und was einen guten Mitarbeiter bei dir ausmacht. Danach weißt du, ob und wie ich helfen kann.
02
Anzeigen & Bewerbung
Ich fotografiere in deinem Betrieb und baue Anzeigen für Facebook, Instagram oder TikTok, dazu eine Bewerbung, die am Handy ohne Lebenslauf geht.
03
Bewerbungen bei dir
Jede Bewerbung kommt sofort per E-Mail, mit Name, Nummer und Antworten. Du rufst an und führst das Gespräch.
Kein Ergebnis? Ich arbeite weiter. Ohne Aufpreis.
Eine Kampagne läuft 2 Monate. Erreichen wir das vereinbarte Ziel nicht, mache ich weiter, bis es erreicht ist.
Einzige Bedingung: Du rufst Bewerber innerhalb von 48 Stunden zurück. Kein Abo, keine automatische Verlängerung.
Ja, ich brauche FachkräftePasst, wenn …
du einen Betrieb in Elektro, Installation, HKLS oder Montage führst
du ab 5 Mitarbeiter hast und mindestens eine Fachkraft suchst
du in Graz oder irgendwo in der Steiermark sitzt, auch am Land
Passt nicht, wenn …
du nur Büro- oder Saisonjobs besetzen willst
du Bewerber erst nach Wochen zurückrufst
Ergebnis als persönliches Video in 2 Werktagen
Warum bewirbt sich bei dir keiner? Ich schau nach.
Ich schau mir deine Stellenanzeige, den Bewerbungsweg am Handy und deinen Auftritt auf Facebook und Instagram an. Du bekommst ein 5–7-Minuten-Video mit 3 Verbesserungen, die du sofort umsetzen kannst.
Kein Verkaufsdruck. Du entscheidest danach selbst, ob wir weiterreden.
Was Betriebsinhaber vorher wissen wollen
Funktioniert das auch bei uns am Land?
Ja. Social Media nutzen die Leute auch in kleinen Gemeinden, oft mehr als jede Stellenbörse. Ich stelle die Anzeigen genau auf den Umkreis um deinen Betrieb ein, also auf die Leute, die für dich wirklich in Frage kommen.
Was kostet das?
Du zahlst einen fixen Preis für die Kampagne – den genauen Preisrahmen bekommst du im Erstgespräch, abgestimmt auf Stelle und Region. Das Werbebudget zahlst du direkt an die Plattform, z. B. Meta. So bleibt jeder Euro transparent. Für eine Stelle reichen meist 10–20 € pro Tag.
Wie viel Aufwand habe ich als Chef?
Rund 2–3 Stunden, verteilt auf die ersten zwei Wochen. Den Fragebogen zur Stelle (ca. 20 Minuten) kann auch dein Büro ausfüllen. Fotos und Videos mache ich direkt im Betrieb mit deinen Mitarbeitern. Du segnest nur ab und rufst die Bewerber zurück.
Wie schnell kommen die ersten Bewerbungen?
Meist schon in der ersten Woche nach dem Start. Eine Kampagne ist auf 2 Monate angelegt. Erreichen wir das vereinbarte Ziel nicht, arbeite ich ohne Aufpreis weiter.
Muss ich mich lange binden?
Nein. Eine Kampagne läuft 2 Monate, danach entscheidest du, ob wir weitermachen. Kein Abo, keine automatische Verlängerung.
Welche Stelle ist bei dir offen?
Such dir einen Termin aus: 30 Minuten per Teams, kostenlos. Danach weißt du, ob Social Recruiting für deinen Betrieb passt. Wenn nicht, sag ich dir das ehrlich.
Ja, ich brauche Fachkräfte →